Od 2012 r. wszystkie normy ISO dotyczące systemów zarządzania zostały opracowane zgodnie z tzw. strukturą wysokiego poziomu (HLS). Tak jak wszystkie normy ISO przechodzą okresowe przeglądy, tak eksperci z organizacji Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna (ISO) stwierdziła, że nadszedł czas, aby uwzględnić HLS również jako dostosowanie podstawowych standardów do nowych spostrzeżeń i doświadczeń. Umierać "Nowy HLS w maju 2021 r. opublikowana pod nową nazwą: Zharmonizowana Struktura (HS). Od tego czasu HS jest używana we wszystkich nowych i poprawionych normach ISOstandardy systemu zarządzania nagrane.
Nigdy nie słyszałeś o strukturze wysokiego poziomu (HLS)? A może jesteś ciekawy korzyści płynących ze zharmonizowanej struktury (HS)? Na tym blogu podzielimy się z Tobą krótkim podsumowaniem dnowy, znormalizowany sposób formatowania standardów systemów zarządzania ISO.
Czym jest struktura wysokiego poziomu (HLS)?
Kiedyś się różniły Systemy zarządzania (ISO 9001, ISO 14001 ...) są ogromne zarówno pod względem terminologii, jak i struktury. Tak więc każda dodatkowa norma, którą chciałeś wdrożyć jako organizacja, musiała do pewnego stopnia własne metody formułowania wymagań. Występował duży brak jednolitości. W 2012 roku w odpowiedzi na ten problem wprowadzono strukturę wysokiego poziomu (HLS). Od tego czasu HLS stanowi podstawę dla wszystkich nowych i zaktualizowanych standardów zarządzania ISO.
HLS składa się z 10 uniwersalnych rozdziałów każdy z zestawem podstawowych elementów, które jako całość służą jako jednolita podstawowa struktura i wymagania.
Każdy standard zarządzania uzupełnia HLS o konkretne wymagania dotyczące określonych aspektów, takich jak jakość (ISO 9001), środowisko (ISO 14001), bezpieczeństwo informacji (ISO 27001) lub zdrowa i bezpieczna praca (ISO 45001). Te standardy systemów zarządzania wtyczki w HLS, że tak powiem.
- 1. Przedmiot i zakres
- 2. Odniesienia normatywne
- 3. Terminy i definicje
- 4. Kontekst organizacji
- 5. Przywództwo
- 6. Planowanie
- 7. Wsparcie
- 8. Wdrożenie
- 9. Ocena wydajności
- 10. Ulepszenie
Normy ISO dotyczące systemów zarządzania zostały opracowane zgodnie z "Model plug-in. W tym modelu standardy i wytyczne są zgodne z zestawem wspólnych "podstawowych wymagań". HLS zapewnia tę jednolitą podstawę gdzie standardy są idealnie dopasowane.
Zaleta? Po opanowaniu jednego standardu ISO, Dzięki jednolitej metodzie pracy można po prostu inne standardy i potrzebujesz mniej czasu i zasobów.
Czym jest zharmonizowana struktura (HS)?
HLS została zastąpiona nową zharmonizowaną strukturą (HS) w maju 2021 roku. Od tego czasu HS stanowi wspólny rdzeń dla formatowania wszystkich nowych i nowelizacji istniejących norm ISO dotyczących systemów zarządzania.
Podstawowe elementy struktury wysokiego poziomu zostały zachowane w strukturze zharmonizowanej. Tak więc struktura rdzenia z 10 rozdziałów bez zmian. Istnieją zwłaszcza wyjaśniające dodatki i niuanse dodano kilka podstawowych wymagań.
Przegląd dostosowań według rozdziałów:
1. Przedmiot i zakres
Normy ISO dotyczące systemów zarządzania muszą teraz opisywać zamierzony rezultat wdrożenia danej normy.
2. Odniesienia normatywne
Brak regulacji.
3. Terminy i definicje
Terminy i definicje powinny być teraz zintegrowane ze wszystkimi standardami systemów zarządzania ISO. zamiast do referencji. Ma to na celu zapewnienie większej jasności i przejrzystości.
4. Kontekst organizacji
§4.2: Teraz możesz wybrać, ilu / których interesariuszy zidentyfikujesz wymagania i oczekiwania. Robiąc to, musisz uzasadnić wybór i jesteś obowiązujące wymogi prawne są nadal obowiązkowe do spełnienia.
5. Przywództwo
Brak regulacji.
6. Planowanie
§6.3: Harmonogram zmian (mzarządzanie zmianą) jest odtąd powszechnym wymogiem.
7. Wsparcie
§7.5: Bardziej neutralne podejście do udokumentowanych informacji (np. forma hybrydowa). W związku z tym format dokumentacji staje się nieistotny i nie manie ma już rozróżnienia między "śledzeniem" a "utrzymywaniem" informacji.
8. Wdrożenie
Brak regulacji.
9. Ocena wydajności
Brak regulacji.
10. Ulepszenie
Większy nacisk na proaktywne inicjowanie ulepszeń zamiast identyfikować możliwe ulepszenia Z prewencyjnego punktu widzenia.
Jakie są konsekwencje dla standardów systemów zarządzania ISO?
W tej chwili: nic. Zaktualizowane wydanie HLS ma oczywiście wpływ na standardy systemów zarządzania ISO, ale nie oznacza to, że zmiany te można wdrożyć natychmiast. Tylko w W przyszłych publikacjach norm ISO, które wykorzystują strukturę HLS, zostanie przyjęty zmodyfikowany HS.
Proces przeglądu opublikowany Normy ISO są zwykle uruchamiane co 5 lat. Specjalistyczna grupa zadaniowa spotyka się i decyduje, czy istnieje potrzeba przeglądu, a następnie opracowuje wszelkie dodatkowe dostosowania. Dopiero gdy grupa zadaniowa zdecyduje się zaktualizować normę ISO, zmiany w HLS zostaną przeniesione do HS.
Pytania dotyczące przejścia od struktury wysokiego poziomu (HLS) do struktury zharmonizowanej (HS) lub dotyczące Normy zarządzania ISO w ogóle? Skontaktuj się z nami, aby uzyskać osobistą poradę.