Human resources

overzicht en betrokkenheid van al je medewerkers

Optimaal beheer van je menselijk kapitaal met behulp van onze complete HR module.

Woman with tablet on input name screen

Alle personeelsgegevens op één plaats

Bewaar steeds overzicht over alle benodigde documenten via het digitale dossier van je medewerkers: persoonlijke info, kwalificaties, prestatiebeoordelingen, medische keuringen, gevolgde opleidingen, certificaten, …

De software maakt automatisch een organogram aan op basis van de hiërarchische lijn en houd dit up-to-date. 

Win tijd met kant-en-klare functieomschrijvingen die je op maat van jouw organisatie kan aanpassen.

Beheer persoonlijke certificaten

Met onze app raadpleeg je overal de certificaten van je team en check je meteen welke teamleden een geldig certificaat hebben voor specifieke taken. Zo weet je steeds of alle medewerkers beschikken over geldige kwalificaties.

Zijn de certificaten van je medewerkers (bijna) vervallen? Het systeem verwittigt je automatisch zodat er tijdig actie ondernomen kan worden.

man with certificate on laptop
man in laptop speaking in video

Centraliseer alle opleidingsgegevens

Registreer opleidingen, koppel ze aan te behalen competenties en stuur examens uit die automatisch verbeterd worden.

Via de competentiematrix krijg je in één oogopslag je medewerkers en hun competenties te zien.

Waardevolle functioneringsgesprekken

Onze handige checklists zorgen ervoor dat je de prestaties van je medewerkers en leidinggevenden op een tijdsefficiënte manier kan beoordelen. Zo houd je beoordelings- en functioneringsgesprekken waarop beide partijen met een voldaan gevoel terugkijken.

Behoud altijd een duidelijk overzicht van de voortgang en resultaten, die bovendien gelinkt zijn aan het competentiebeheer van deze medewerker. Na het gesprek stelt de software automatisch een verslag op van de beoordeling.

two people happily high fiving
man and woman shaking hands

efficiënte Instroom en uitstroom

Met het geoptimaliseerd instroomproces zorg je voor een vlekkeloze introductie van nieuwe medewerkers. Zo ontvangt iedereen steeds de beleidsverklaring, krijgen ze persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) toegewezen en worden alle nodige opleidingen ingepland. Laat bovendien de nieuwe medewerker een kennistest invullen die automatisch het competentiebeheer update.

Verzeker dat alle stappen van het uitstroomproces doorloopt worden, zoals een exitgesprek te houden of documentatie in orde te brengen, en geniet van de automatische scan die je alle zaken toont waar deze medewerker nog verantwoordelijk voor is. Zo zie je meteen hun openstaande taken, toegekende bedrijfsmiddelen, bestanden waar zij documenteigenaar van zijn…

Ontdekken hoe jij je menselijk kapitaal optimaal kan digitaliseren?

Neem contact op om te bespreken hoe wij jou kunnen ondersteunen.